Publicado el 25 de Julio de 2007
Hace un tiempo comentaba que Google es la mejor empresa para trabajar del mundo, según sus empleados. Pues resulta que en España gana Microsoft.
Que conste que no lo digo yo, lo dice el estudio del Great Place to Work acerca de las mejores empresas para trabajar en nuestro país. Al gigante de Redmond le siguen Lilly y Danone. El ranking de las 10 primeras es el siguiente:
- Microsoft
- Lilly
- Danone
- Procter & Gamble
- American Express
- Bankinter
- Masterfoods
- Roche Farma
- McDonalds
- Novartis
En dicho estudio se destaca que los aspectos más valorados son la flexibilidad horaria, la igualdad de oportunidades y los beneficios sociales.
La lista completa.
Vía comunícate.
Publicado el 10 de Julio de 2007
Vía Cadius, y gracias a Mari-Carmen Marcos, tengo noticia de que un medio como The New York Times publica un artículo sobre los profesionales de la usabilidad, esa gran desconocida para muchos.
Una lectura recomendable, sin duda alguna.
Publicado el 28 de Abril de 2007
Leo en Dirson que dos ciudadanos españoles han intentado registrar la marca Google durante este año. Uno de ellos hasta presentó el siguiente logo.
Increíble.
Publicado el 2 de Abril de 2007
Leo esta mañana en el diario gratuito Metro Directo, en su edición en papel para Canarias, que IBM prepara para finales de este año 2007 un buscador adaptado a personas con discapacidad visual y auditiva, proporcionando a estos usuarios acceso a todos los contenido de audio y video.
Por más que he buscado información al respecto no la encuentro, así que habrá que estar atentos, ya que de ser cierta, es una noticia a tener muy en cuenta.
Publicado el 1 de Abril de 2007
Después de leer sobre la última compra de Google, me viene a la memoria la sonada adquisición de YouTube. Recuerdo también las compras de las empresas propietarias de Picasa o Writely (ahora Google Docs & Spreadsheets)
Así, me da por investigar (gracias a la Wikipedia, lo de investigación es un decir) acerca de todas las compras de Google en los últimos años, y la lista es realmente impresionante. Las características de la mayoría de las empresas adquiridas por la compañía de Brin y Page son:
- Un equipo pequeño pero con mucho talento.
- Productos o tecnologías innovadoras.
- Una start-up privada con un precio relativamente barato.
La cuestión es, ¿Cuál será la próxima?
